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次世代育成支援対策推進法改正に伴い、当社における『一般事業主行動計画』を次の通り策定しました。 【目  的】社員が職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備を行うため、次の行動計画を策定する。 【計画期間】令和4年4月1日~令和7年3月31日まで 【内  容】 目標1   社員1人当たりの月平均残業時間を前年比で1時間削減する。       <<対策>>        令和 4年 4月~ 一

6月17日に開催された第92期定時株主総会並びに取締役会において名誉会長および取締役の業務分掌を決定いたしました。 詳細は下記PDFファイルをご覧ください。 新役員体制について

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